7月5日,智能制造專家團隊再次到訪福州泰全,此次來訪的目的是向泰全解讀專家團隊提供的“智能制造診斷報告”,給泰全未來智能制造的發展方向提供專業的建議。經過雙方在會議上的進一步檢討,再次提高了報告的準確性與科學性,泰全也更全面的了解了自身現狀,并進一步明確了泰全轉型升級發展目標與投資方向。
7月7日,羽毛球社開展的第二屆“泰全職工羽毛球賽”開始報名,比賽設置男子單打與女子單打,共有139名職員報名參加此次賽事,比賽正在火熱進行中,究竟哪些選手能夠脫穎而出,讓我們拭目以待。
7月10日至16日是第33個我國節能宣傳周,節能降碳,你我同行,共同維護美好地球家園,我們能做什么?《公民綠色低碳行為溫室氣體減排量化導則》里是這樣給公民綠色低碳行為分類的:
7月11日,福州海關與福建省商務廳到訪福州泰全,此次來訪主要是宣傳進出口貿易政策,推廣RCEP平臺。會議上,海關工作人員向泰全詢問對于稅款繳納優惠政策的了解情況,答疑了一些泰全提出的問題,而后海關工作人員又向泰全介紹了RCEP平臺使用的便捷性與高效性,并演示了如何使用,此服務平臺的建設可方便企業獲取最優惠關稅信息,原產地判定和享惠方案等信息,實現企業進出口優惠最大化,成本最低化,生產布局最優化,感謝福州海關對我司的指導。
7月12日,為充分調動職工工作熱情,激發廣大職工學習技術、鉆研技術、提升操作的積極性,泰全為職工切磋技藝搭建舞臺,舉辦了泰全第一屆“職工技能大賽”,今年首次推出叉車&焊接技能賽,比賽正在進行中,前3名花落誰家,一起期待比賽結果吧!
7月18日,泰全邀請外部講師齊磊為泰全主管們開展《如何培育好你的下屬》課程。課堂上,陳曄總經理表示“汽車市場競爭強,壓力大,企業的核心競爭力之一就是人才的競爭與培養,各主管在不斷的提升自己的同時,也要科學的培養自己的團隊”。課上老師以各種互動帶動課堂氛圍,講述不同類型的職員要區別的對待與培養,讓學員思考并模擬與下屬的面談,這次課程讓學員們獲益匪淺,進一步提升了泰全主管們的領導力。
7月25日,泰全臺風緊急應變小組在得知第5號臺風“杜蘇芮”即將登陸福建南部沿海時,立即啟動應急預案,召開了緊急會議。會議上對臺風來臨前中后等情景做好任務分配,特別是安全工作要全面做好各項準備。此次臺風來襲導致廠內路面積水,部分職員在風雨過后就到廠內幫忙清理積水與清掃廠區路面,各部門領導帶頭檢查漏水情況,匯報管理部后統一處理,此次臺風來襲,泰全齊心協力投身到檢查和清理工作當中,現已順利恢復生產工作。